退職サポートサービスは無機質に退職を代行するサービスではありません。退職に至る経緯をお伺いし、次のステップアップになるようなサポートを目標としています。
※本人が自力で対面できない場合のみ書面での退職を遂行いたします
私自身、退職する際は不安で心細かった経緯があります。「誰か付き添ってくれないか」そう思う事もありました。何故なら「退職」というアクションは、ほとんど円満にはいかず、辞めていこうとする者に優しい会社など、ほとんどないからです。本サービスは、そんな方の背中を押すことのできるご依頼主さまに寄り添ったサポートを心がけています。
こんな方にご利用いただいています
申し出た瞬間や、申し出たあとの上司や同僚の反応がこわい。
・途端に態度を急変させ、横暴になる上司もいる
・優しかった同僚が冷たくなる
・自分が辞めたら職場、家族に迷惑がかかる
・退職が決まったあとの、数週間も居残り、引継ぎする期間の辛さ
【会社に対して】
自分の抜けた穴など、会社側の負担を気にして退職に踏み切れないケースも多く見かけます。退職を考えるにはそれなりの理由があるはず。そういった部分も相談いただけます。
【自分に対して】
次の仕事など、退職後の自分が想像できずに躊躇してしまうケースも多く、退職のタイミングを逃すことに繋がっています。
元来、真面目な性格の日本人は「転職」にまだマイナスイメージ を持っています。
「転職＝無責任」「転職＝飽きっぽい」
といったイメージが消えず「石の上にも３年」の精神を美徳とする風習が未だに残っています。自分の進むべき道であれば、この風習も素晴らしい美徳だと心から思えますが、今あなたが進んでいる道は本当に耐えるに値する道なのか、今一度見つめ直してみてください。
退職していく者を「脱落して逃げるダメ人間」と思ってしまう方がいる一方で、毎年多くの自殺やうつ病が蔓延しているのも事実です。ただ「辞めるだけ」でいいのに、その一歩が踏み出せないのであれば、いつででオフィスヤシオダにご相談ください。すべての人が楽しく笑って仕事をできる環境へ向かえることを心から願っています。
